2024年软件测试死记硬背 篇1
我是上世纪末国内985大学名牌计算机专业硕士毕业。后一直从事计算机软件开发工程师到去年3月。
我本世纪初结束了北漂生活回到成都安家立业，一直在成都天府五街天府软件园从事软件开发。最辉煌的时候，我一个月也能拿好几万的薪水。我成功度过了令不少软件开发工程师闻风丧胆的35岁这道坎。
当时我在软件园工作的公司，不少和我年纪以及学历都差不多的同事，有的选择考公务员，有的去了国企，有的打算去高校教书，但我当时都得过且过，没有为自己的将来好好做规划。
去年我46岁了，3月份的时候被公司优化了，后来一直没能找到能匹配我身价和月薪的工资。虽然也有一些猎头和以前的朋友帮我内部推荐，但是我不情愿被那些九零后领导，在我面前指手画脚，对我发号施令。宁为玉碎，不为瓦全，我干脆送起了外卖。
如今我送外卖已经好几个月了。
2024年软件测试死记硬背 篇2
混迹于软件行业15年有余，这么长时间了，一直想写一篇关于软件测试的经验分享的文章，但苦于工作原因迟迟未下笔。最近终于有了些闲余时间，遂决定把自己的心路历程及所感所想记录下来，与各位同行共勉。
以我多年的工作经验来看，软件功能测试是基础，未来发展方向主要有两方面（技术专家、测试管理）。
一、技术专家发展路线有如下三方面，可供参考：
1.从功能测试到性能测试专家：性能测试专家需要掌握一门编程语言、性能测试工具、系统架构、网络、数据库、服务器硬件等知识。性能测试分为前端性能测试（单用户操作系统响应速度），后台性能测试（多用户并发场景）。后台性能测试包括三个阶段：测试（性能测试场景分析设计、脚本编写或者录制、测试执行）、分析（根据性能测试目标分析测试数据，找出性能瓶颈）、解决方案（根据性能瓶颈，给出系统调优解决方案）；
2.从功能测试到自动化测试专家：自动化测试专家可以向自动化测试工具、框架开发方向发展，即测试开发工程师。自动化测试工程师需要掌握一门脚本语言（如，Python），掌握一些测试工具（如，webdriver、testng、appium等），web前端知识（html、jquery、css等）；
3.从功能测试到安全测试专家：安全测试对测试人员要求更高，要想在这条路上走的更远，建议是从事过开发、或者是对计算机、信息安全非常有兴趣的人去深入研究这方面的技能、知识。普通测试人员只能做比较简单的安全测试，无法深入；
二、测试管理方面发展，需要具备以下知识，仅供参考：
1.对软件测试流程流程、质量管理过程、项目管理要非常熟悉；
2.对功能测试、用例设计、专项测试技术有要了解（即使走上管理岗位也需要这些知识，不然无法服众）；
3.良好的沟通能力、人际关系处理能力、有责任心、能抗压；
4.懂得如何管理团队，如何提升团队的能力，如何激发团队成员的工作热情等
三、软件测试工程师必备基础技能汇总
上面我总结了下软件测试的两大块发展方向，下面再来说一下成为一名合格的软件测试工程师需要具备哪些技能？
1、最佳隐形技能
★★开发语言知识背景
对被测试对象使用的语言有一定的了解，这样有助于测试工作的开展
计算机语言都具有一定的共通性，只要你深刻了解了一门语言，其他语言也不是难事
★★★数据库的熟悉使用
能够自行编写大部分的SQL语句来辅助测试（SELECT,DELETE,UPDATE），对于存储过程可也多了解，在无程序辅助的情况下，它是制作数据的最好帮手
主要在日常测试工作中，提取数据库中的数据验以证测试结果的有效性、制作测试数据、批量修改测试数据等
★★★被测试对象业务的熟悉度
对于被测试对象业务流程的了解越多、越深入越有利于测试工作的开展
2、测试理论
★★软件测试的基本概念，及软件测试存在的理由
不需要死记硬背，但能知道软件测试是做什么
★★★★软件测试的整体流程
能详细说出软件工程中完整的软件测试生命周期，及一些软件测试模型（双V，V模型）
★★★软件工程中软件生命周期
软件工程中软件生命周期的主要过程，以及软件测试在生命周期中的阶段及作用
★★★★★测试用例设计的几大基本方法
做到对于件测试中经常使用的测试用例设计方法能脱口而口，同时结合实际工作中的例子进行描述、解释
★★★★★软件测试的几大类型能
根据实际项目，很快地说出某个被测试对象需要测试哪些类型
★★★★★缺陷管理策略
缺陷的完整生命周期，有可能出现的一些其他环节
一个缺陷需要包含的内容，不可重现缺陷、缺陷不被认可等问题出现时的处理策略
★★★★★白盒测试（仅针对白盒测试）
★★★★★对代码有足够的驾驭能力
★★★★★熟悉各种白盒测试用例设计方法，了解各个方法的优劣，根据业务需求熟悉的使用最恰当的方法进行测试用例设计
3、测试工具的使用
★★★★★缺陷管理工具
Jira、Mantis、Bugfree、QC(TD)
JIra、Mantis、Bugfree都为开源软件
缺陷工具的基本使用本身简单，对于未使用过的缺陷工具，也要能快速的上手使用
★★需求管理工具
Rational RequisitePro
Cloudtopo Topo
需求管理工具，一般用于大中型项目的需求管理
★★自动化工具
★★自动化测试基本流程
能清楚的说出自动化测试的基本流程，及自动化工具的基本原理
★★自动化测试工具
QuickTest Pro（QTP） from HP
QTP为目前市场上很成熟的一款产品，以其强大的功能而占有主要的市场份额，但因价格昂贵，不少公司无法接受
SELENIUM、WATIR 开源自动化测试工具
对于QTP昂贵的价格且不开源，开源的自动化工具可谓备受青睐
★★自动化测试脚本设计
说自动化测试，其实主要的重点在测试脚本的设计
设计脚本需要有一定的语言功底，如QTP默认使用的是VBS脚本，如果你对VBS熟悉，那么这款工具你可以算掌握了1/3
★自动化测试框架了解、设计
测试框架就像大厦的基石，后续的扩展、丰富都要以此为基础，自然作为自动化测试的难点
刚接触自动化测试的同学可多了解
★★性能测试工具
LoadRunner（LR） from HP
QA Load、WebRunner
★★性能测试原理及流程
★★性能测试脚本录制、调优
性能测试的重点工作之一录制、调优脚本
需要有一定的语言功底，如LR默认使用的是C语言，有C语言功底的同学学起来自然是有百利而无一害
★★性能测试场景设计
性能测试的又一个重点场景的设计
场景的设计是否正确、合理，直接关系到最后性能测试结果的有效性
★★性能测试结果分析、性能分析（重点）
性能测试中的重中之重，也是性能测试的目的
通过性能测试结果数据，分析被测试对象中存在的问题，对被测试对象做出相应的调优后重新测试，直到被测试对象的性能参数达到要求。
4、计算机知识
★★★★★了解并能使用常见操作系统
Windows系列、Mac系列、Linux系列
★★TCP/IP协议
知道TCP/IP协议的内容，以及对应层的功能
★★★★常用快捷指令的使用
在日常工作中能很快的使用运行中的快捷动作，如notepad,mspaint,ipconfig,regedit等
熟练计算机中各种键盘操作（键盘操作的效率至少是鼠标的3倍）
四、总结
以上就是我的一些经验之谈，对于在软件测试中依然找不到方向的朋友，个人建议如下：
1.对技术有高度热情、喜欢学习新知识的人，选择一个专项测试领域，不断积累，最后走测试专家路线；
2.善于沟通、有想法、思路清晰，内心不甘平庸的人，可以往测试管理方向发展。
发展方向想清楚了，就需要用行动去积累其岗位所需的知识、技能，机会总是留给有准备的人。
2024年软件测试死记硬背 篇3
本回答只告诉你 软件测试 月薪如何过万
很多人做了两三年软件测试，月薪却一直无法过万。那软件测试月薪过万的标准是什么呢？大家都知道做软件测试的前期，都是以功能测试为主。但是功能测试，它不缺人才，市面上很多培训机构出来的人，出来必然都是能做功能测试的。
所以这个岗位稀缺度就不那么大了，市场竞争也是最激烈的。这个岗位企业就可以慢挑慢选、择优录取了。
你要是一直做功能测试，你能跟别人拼什么呢，只能拼项目经验，拼业务逻辑能力，拼你的为人处事，拼面试表达能力，这个就是你硬性的先天优势了，毕竟表达能力这事儿，也不好后期去练。
如果你要是不想跟人去过这些招儿的话，那就只能靠专业技能跟他们厮杀。现在企业里不可能说给你一万块钱让你只做功能测试，因为他们能花七千招来的人，他绝对不会花一万。既然要在你身上花一万，肯定是要体现一万的成果。而你最明显可以跟功能测试的人拉开差距的地方，就是接口测试。因为功能测试是在UI可视化界面上进行测试的，而接口是不需要可视化界面的，是可以尽早介入测试的。
做过软件测试的，也都知道软件测试的阶段有单元、集成、系统验收。功能测试只能在系统阶段干活，而接口测试能够在集成阶段干活，这个对于企业来说作用是很大的，就会愿意给出更高的价格。
所以你们要想做接口测试，就必须要懂数据库。那你做接口测试，怎么去验证数据结果是不是正确的呢？这时候就要从数据里去验证接口是否传输成功了，数据库就是必然要学的了。接口和数据库你都学会了，接口这活就彻底能干了。然后顺便你再学一下接口的性能压测。接口功能你都会了，再捎带学一下性能压测，学一下jmeter等一些基本的应用。
达到了这个标准，你再有点工作经验，项目经验，你要个一万块钱就绝对不过分。
那如果你感觉还是不稳，我还想稳定一点的轻松过万，那你就踏踏实实的把性能、自动化你至少学一门，我敢保证你肯定过万了。哪怕你达不到高级的性能、自动化工程师的水平，你能达到个初级也行，好歹你能干点儿活儿，你别一点儿也不懂，这也是能够让你轻松过万的。
咱们再说从一万二怎么到一万五，怎么到一万八，怎么到两万的过程。当你干的时间越长，熟练度越高，解决的问题越宽泛，效率越高，干活标准越高，你薪资就越高，这就需要在工作上去体现了。
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软件测试自学全套教程_软件测试视频教程从入门到精通（完整版）_黑马程序员
2024年软件测试死记硬背 篇4
软件测试入行门槛低、薪资高、工作压力小，是很多不想做软件开发的小伙伴们向往的IT行业，也是很多0基础小白转行IT行业的首选。那么软件测试到底是做什么的呢?我们今天就来了解一下。
软件测试就是软件程序的“质检员”，主要是针对开发人员提交的软件进行测试，通过人工或自动手段来模拟用户使用场景，从而发现软件存在的缺陷（bug），并将缺陷提交给开发人员优化修改。如果说，软件开发的核心工作是尽量实现软件用户的需求，那么，软件测试的核心工作就是检验软件系统是否满足了软件用户的需求。
软件测试的工作内容主要包含了设计测试计划、设计测试用例、执行测试、进行测试总结等。说白了，软件测试人员的具体工作有：
1 、测试人员需要通过白盒测试、黑盒测试、等价类划分法、边界值方法等手段来发现软件中存在的软件缺陷。
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期，在软件项目的每一个阶段，测试人员都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性。
3 、测试人员需要将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。
4 、测试人员需要分析并评估软件质量。
5 、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6 、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。
7 、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8 、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
以上就是软件测试人员的主要职责和工作内容，不难看出，软件测试人员的职责和任务是比较重大的。